Bahía Magazine Destinos / BAHÍA DE BANDERAS, NAY.- Las empresas que buscan trascender necesitan evolucionar con su entorno, escuchar a las nuevas generaciones y adaptarse a nuevas formas de trabajar sin perder los valores que les dieron origen. Ese fue uno de los principales mensajes compartidos por el Ing. Jorge García de Alba Díaz de Sandi, conocido como “Jorge Chatos”, durante una nueva edición de Café con Empresarios de COPARMEX Delegación Riviera Nayarit.
El encuentro reunió a socios, empresarios y líderes de la región en un espacio diseñado para compartir experiencias, generar vínculos y poner sobre la mesa los retos que enfrenta actualmente el sector empresarial.
La experiencia como punto de partida
Fundador de Pastelería Los Chatos, expresidente de COPARMEX Puerto Vallarta y Consejero Nacional de COPARMEX, García de Alba compartió parte de su trayectoria empresarial y su experiencia dentro del organismo patronal.
Desde una perspectiva cercana y basada en décadas de trabajo, habló sobre los desafíos que implica dirigir empresas en un entorno que cambia constantemente y sobre la necesidad de entender las nuevas dinámicas generacionales.
El empresario destacó particularmente la importancia de escuchar a quienes están llegando a las organizaciones, comprender sus perspectivas y permitir que las empresas evolucionen sin renunciar a su identidad.
La reflexión también alcanzó a COPARMEX, institución que, señaló, trasciende a las personas y se fortalece a través de las distintas generaciones de empresarios que participan en ella.
Una conversación entre generaciones
La jornada contó con la participación de la Arq. Martha Guerrero, presidenta de COPARMEX Delegación Riviera Nayarit, quien destacó el valor de recuperar las experiencias de empresarios que han abierto camino y convertirlas en conocimiento para quienes hoy enfrentan nuevos desafíos.
“Tenemos mucho que aprender de empresarios y líderes visionarios como Jorge. No solamente de sus aciertos, sino de los retos que han enfrentado, de las decisiones que han tenido que tomar y de su capacidad para seguir evolucionando”, señaló.
La presidenta de la Delegación subrayó que el desafío para las empresas consiste en adaptarse a los cambios generacionales y sociales sin perder los valores que las distinguen.
Puerto Vallarta y Riviera Nayarit, una comunidad empresarial
El encuentro también fortaleció la colaboración entre los empresarios de Puerto Vallarta y Riviera Nayarit.
Estuvo presente el presidente del Centro Empresarial COPARMEX Puerto Vallarta, Francisco Vizcaíno, cuya participación refrendó los vínculos entre dos comunidades empresariales que comparten dinámicas económicas, turísticas y sociales.
La organización del encuentro estuvo a cargo del Lic. Luis Ornelas, encargado de la Comisión de Capacitación de COPARMEX Delegación Riviera Nayarit, área que impulsa actividades orientadas a acercar conocimientos, experiencias y herramientas a los socios.
También participó la Lic. Martha Ibarra, consejera de COPARMEX Delegación Riviera Nayarit, quien aportó una perspectiva personal sobre la trayectoria de García de Alba, con quien colaboró anteriormente dentro del organismo.
Su participación permitió destacar otro de los valores de este tipo de encuentros: la posibilidad de conectar la experiencia acumulada de anteriores generaciones con las inquietudes y desafíos de los nuevos liderazgos empresariales.
Empresas que evolucionan, instituciones que trascienden
Más que una charla empresarial, Café con Empresarios se convirtió en un espacio para reflexionar sobre el futuro de las organizaciones y el papel que juegan los empresarios en su transformación.
Para COPARMEX Delegación Riviera Nayarit, generar estos encuentros permite construir comunidad, fortalecer vínculos y propiciar un diálogo entre generaciones que contribuya a crear empresas más sólidas, innovadoras y comprometidas con su entorno.
La organización agradeció a Jorge García de Alba y a su familia por compartir su experiencia, así como a los socios, empresarios e invitados que participaron en esta edición.
El mensaje que quedó sobre la mesa fue claro: trascender no significa permanecer estáticos, sino tener la capacidad de evolucionar sin perder aquello que hace única a una empresa o institución.
