Por Norma A. Hernández / PUERTO VALLARTA, JALISCO.- En un mundo en el que hablar parece cada vez más fácil, pero conectar auténticamente con los demás resulta más difícil, Tere Yáñez, directora general de ME2BE Group propone detenerse. Hacer una pausa. Respirar… y bajo esta premisa es que ha creado Oratoria Consciente, una certificación que está revolucionando la manera en que empresarios, emprendedores y líderes entienden la comunicación.
Yáñez, Máster Coach Internacional de Negocios, conferencista internacional y experta en Comunicación 360°, busca formar un movimiento de oradores capaces de generar un impacto positivo en sus organizaciones y comunidades.
Lejos de los cursos tradicionales para perder el miedo al micrófono o perfeccionar la dicción, la metodología parte de un mensaje sencillo, pero poderoso: nadie puede ofrecer al mundo una voz auténtica si primero no ha aprendido a escucharse a sí mismo.
Durante una entrevista, Tere Yáñez explicó que Oratoria Consciente nació en 2021 como un programa digital para Latinoamérica, pero tras perfeccionar su metodología evolucionó hacia un formato completamente presencial, con el objetivo de ofrecer un proceso de transformación mucho más profundo. Actualmente ya cuenta con entrenadores certificados en Cancún, además de nuevas generaciones en formación, como parte de un plan de expansión en México.
«No solo es hablar en público», enfatizó, sino que el programa integra disciplinas como neurociencias, mindfulness, expresión corporal, gestión emocional y coaching, partiendo de un principio fundamental: la comunicación comienza con el diálogo interno y antes de influir en otros, dijo, es necesario aprender a conocerse, hacer una pausa y construir una voz congruente con la propia identidad.
Se buscan «personas auténticas»
La certificación Oratoria Consciente está dirigida principalmente a dueños de empresas, líderes de organizaciones y emprendedores que sienten que su voz ha permanecido silenciada por creencias limitantes o inseguridades. Sin embargo, el acceso no es abierto: únicamente doce participantes son seleccionados por generación tras un proceso de entrevista en el que se evalúa su compromiso con un verdadero cambio personal.
«La intención no es formar oradores perfectos, sino personas auténticas», señaló Yáñez. En este proceso, el cuerpo, las emociones, las creencias y la estructura del mensaje adquieren la misma importancia, ya que comunicar con impacto implica desarrollar presencia, identidad y congruencia, más allá de dominar una técnica escénica.
Después de concluir la certificación, los participantes no terminan su proceso. Los egresados se integran a una comunidad en la que continúan desarrollando escenarios para compartir sus historias, incluso convirtiéndose en co-conductores y protagonistas de nuevos eventos abiertos al público que actualmente prepara ME2BE Group. La intención es seguir ofreciéndoles espacios en los que ejerzan la comunicación como una herramienta de liderazgo e inspiración.
Yáñez destacó que la certificación cuenta con el aval de la Cámara Internacional de Conferencistas —organismo al que representa en México— y del CONOCER, además de mantener un índice cercano al 80 por ciento de certificación, mientras que quienes interrumpen el proceso tienen la posibilidad de regularizarse en generaciones posteriores.
Para la especialista, el objetivo trasciende el desarrollo profesional. Su visión consiste en crear «un ejército de oradores» que contribuya a construir conversaciones más humanas en un contexto en el que predominan las noticias negativas, la polarización y la falta de escucha.
«Queremos que las historias sirvan para inspirar, fortalecer a las familias, a las empresas y a la sociedad», afirmó. «La comunicación no es solamente hablar mejor; es construir personas capaces de transformar su entorno».
Una trayectoria dedicada a transformar personas
Con más de 25 años de experiencia en comunicación estratégica, liderazgo, marketing, medios de comunicación y desarrollo humano, Tere Yáñez ha construido una carrera que abarca agencias internacionales de publicidad, medios de comunicación, consultoría empresarial y formación de líderes. Es licenciada en Comunicación por la Universidad Iberoamericana, Master Coach Internacional de Negocios y creadora de metodologías propias como Identity Pro®, ComuniK-T 360°, Con Vers Acciones de Alto Impacto® y Oratoria Consciente®. Actualmente también desarrolla nuevos modelos enfocados en comunicación para personas neurodivergentes.
Además de dirigir ME2BE Group, es vicepresidenta de COPARMEX Puerto Vallarta, coautora de tres libros best seller y ha sido reconocida con diversos premios por su liderazgo y trayectoria. Su filosofía, asegura, parte de una convicción sencilla: el verdadero éxito no se mide por los escenarios conquistados, sino por las vidas que una persona es capaz de transformar mediante la comunicación.
